Functieomschrijving
De functie
De functie bouwt voort op de rol van Zorgprogrammacoördinator, maar is breder en toekomstgerichter. Naast chronische zorg richt je je op ouderenzorg, mentale gezondheid, preventie en leefstijl. Geleidelijk ga je ook bijdragen aan de implementatie van andere HCWB-brede projecten en innovaties. Zo help je praktijken om samenhang te zien, keuzes te maken en veranderingen duurzaam in te bedden.
Wat ga je doen?
- Je bezoekt en adviseert huisartspraktijken, sluit aan bij hun specifieke vragen en ontwikkelbehoeften en ondersteunt praktijkmedewerkers bij kwaliteitsverbetering en de invoering van nieuwe werkwijzen.
- Je vertaalt landelijke, regionale en HCWB-brede ontwikkelingen naar heldere en haalbare acties voor de praktijk en werkt aan thema’s als chronische zorg, ouderenzorg, mentale gezondheid, preventie en leefstijl.
- Je signaleert kansen en knelpunten, brengt praktijksignalen terug in de organisatie en bewaakt de opvolging.
- Je werkt intensief samen met Ledenondersteuning, kaderhuisartsen, beleidsadviseurs, praktijkmanagers en andere collega’s en neemt deel aan expertteams, kwaliteitscommissies en projectgroepen.
- Je onderhoudt contacten met regionale partners en levert inhoudelijke input voor scholingen, communicatie en ondersteunende materialen.
- Je draagt bij aan projecten en innovaties die de huisartsenzorg toekomstbestendig maken.
Profiel
Wat neem je mee?
- HBO/WO‑opleiding bijvoorbeeld door een opleiding in verpleegkunde, praktijkondersteuning, gezondheidszorg of zorgmanagement.
- Kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg en bij voorkeur ervaring in of met een huisartspraktijk.
- Ervaring met adviseren, coachen, implementeren of kwaliteitsverbetering.
- Affiniteit met chronische zorg, ouderenzorg, mentale gezondheid, preventie en leefstijl.
- Een planmatige, praktische en resultaatgerichte manier van werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.
- Handigheid met digitale systemen en interesse in de mogelijkheden van digitale zorg.
- Flexibiliteit; incidenteel vinden scholingen of overleggen in de avond plaats.
- Proactieve houding, analytisch vermogen, verbindend en organisatiesensitiviteit.
- Strategisch én hands-on.
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en professioneel. Je kunt goed luisteren, doorvragen en complexe ontwikkelingen begrijpelijk maken. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk, inhoudelijke experts en de bredere organisatie. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je vanzelfsprekend de verbinding met collega’s.
Bedrijfsinformatie
Waar ga je werken?
Je komt te werken voor Huisartsencoöperatie West-Brabant, een regionale huisartsen organisatie van 92 huisartsen en hun ketenpartners in westelijk West-Brabant en Tholen. HCWB heeft drie primaire doelen: het ondersteunen van de leden, het vertegenwoordigen van de leden en het organiseren van ketenzorg en leefstijl programma’s (zorgaanbieder). Wij zijn ook mede-eigenaar van de Coöperatie Huisartsenposten West-Brabant en we werken intensief samen met de partners in de regio, zoals het ziekenhuis, VVT, Welzijn, gemeenten, GGZ, GGD en thuiszorg.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij
- Een afwisselende functie binnen een betrokken en groeiende organisatie.
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en gemotiveerde collega’s.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO Huisartsenzorg.
- Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking bij goed functioneren voort te zetten.
- Laptop en telefoon.
- Een uitdagende veelzijdige functie in een enthousiast en professioneel team, met ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dennis Meester via d.meester@hcwb.nl of 06-11015385. Kijk ook op onze website www.hcwb.nl voor meer informatie.
Je kunt je motivatie en CV voor 14 september sturen naar werken@hcwb.nl gericht aan mijneer D. Meester.
