Manager zorgprogramma's en samenwerking

Functieomschrijving 

De functie 

De huisartsenzorg is volop in ontwikkeling. De zorgvraag neemt toe en wordt complexer, terwijl beschikbaarheid van mensen en middelen onder druk staat. Tegelijkertijd verschuift de aandacht steeds meer van afzonderlijke ziektebeelden naar persoonsgerichte, integrale zorg en gezondheid. Ook groeit het belang van regionale samenwerking met o.a. andere zorgverleners, zorgorganisaties en gemeenten. Voor HCWB betekent dit dat steeds meer in samenhang moeten worden ontwikkeld en georganiseerd. 

Als Manager zorgprogramma's en samenwerking geef je richting aan deze ontwikkeling. Je verbindt strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat ontwikkelingen daadwerkelijk hun weg vinden naar de huisartsenpraktijken en bijdragen aan goede en toekomstbestendige huisartsenzorg. 

Je bent onderdeel van het managementteam van HCWB en draagt vanuit die positie niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen portefeuille, maar ook samen met je collega's en de directeur-bestuurder voor de koers, ontwikkeling en resultaten van HCWB als geheel. Hiërarchisch val je onder de directeur-bestuurder en geef je leiding aan een team van programmamanagers, projectleiders en praktijkadviseurs. 

MT portefeuille houder van thema's die bij medewerkers zijn belegd 

Regionale overleggen op senior tactisch niveau (afhankelijk van gremium en programmamanager) of als vervanger bestuurder 

 

Wat ga je doen? 

Je geeft integraal leiding aan het team zorgprogramma's en samenwerking en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke, organisatorische en financiële resultaten binnen dit verantwoordelijkheidsgebied. 

Je vertaalt het strategisch beleid van HCWB naar concrete doelstellingen, prioriteiten en acties binnen jouw portefeuilles en bewaakt de realisatie van jullie teamjaarplan. 

Je geeft richting aan en bent opdrachtgever voor programma’s en projecten binnen jouw portefeuilles en bewaakt de samenhang, voortgang en resultaten. Je rapporteert hierover aan de directeur-bestuurder en informeert je collega MT-leden. 

Je adviseert de directeur-bestuurder over relevante ontwikkelingen, keuzes, risico’s en knelpunten binnen jouw aandachtsgebied. 

Je zorgt ervoor dat beleid en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar een werkbare aanpak voor de aangesloten huisartsenpraktijken.  

Je draagt als MT-lid bij aan de strategische ontwikkeling, inrichting en samenhang van HCWB en werkt hierin nauw samen met de andere MT-leden.

 

Profiel 

Wat neem je mee? 

We zoeken een ervaren manager die de eerstelijnszorg begrijpt en tegelijkertijd in staat is om vanuit een breder perspectief naar de ontwikkelingen van zorg en gezondheid te kijken. 

Je beschikt bij voorkeur over: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, passend bij de functie; 
• ruime managementervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de huisartsenzorg, eerstelijnszorg of een vergelijkbare netwerkorganisatie; 
• kennis van en affiniteit met ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg, chronische zorg, ouderenzorg, mentale gezondheid en preventie & leefstijl; 
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals; 
• ervaring met programmatisch en projectmatig werken; 
• inzicht in financiële sturing, begrotingen en resultaatverantwoordelijkheid; 
• ervaring met regionale samenwerking en het werken in een omgeving met verschillende professionele en bestuurlijke belangen; 
• het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete uitvoering en aantoonbare resultaten. 

  

Wie ben jij? 

Je bent inhoudelijk sterk en weet ontwikkelingen in de zorg en regionale samenwerking te vertalen naar concrete programma’s en projecten. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen en weet partijen met elkaar te verbinden. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en regionale partners en kunt vanuit jouw expertise adviseren over de aanpak en voortgang van programma’s en projecten. 

  

Bedrijfsinformatie 

Waar ga je werken?  

Je komt te werken voor Huisartsencoöperatie West-Brabant, een regionale huisartsen organisatie van 92 huisartsen en hun ketenpartners in westelijk West-Brabant en Tholen. HCWB heeft drie primaire doelen: het ondersteunen van de leden, het vertegenwoordigen van de leden en het organiseren van ketenzorg en leefstijl programma’s (zorgaanbieder). Wij zijn ook mede-eigenaar van de Coöperatie Huisartsenposten West-Brabant en we werken intensief samen met de partners in de regio, zoals het ziekenhuis, VVT, Welzijn, gemeenten, GGZ, GGD en thuiszorg. 

  

Arbeidsvoorwaarden 

Wat bieden wij? 

• Een veelzijdige managementfunctie met veel ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van integrale zorg binnen HCWB. 
• Een positie als volwaardig lid van het managementteam. 
• Een omgeving waarin strategie, zorginhoud, organisatieontwikkeling en regionale samenwerking samenkomen. 
• Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Inschaling, in schaal 12 van de cao-huisartsenzorg, passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie en conform de geldende arbeidsvoorwaarden. 
• Laptop en telefoon. 

  

Meer informatie 

Public Search verzorgt de werving en selectie voor HCWB. 

Voor vragen over deze vacature of bij interesse, neem contact op met Jeffrey Siero (Consultant Werving & Selectie) via telefoonnummer 06-28925733 of mail jsiero@publicsearch.nl.

https://publicsearch.nl/vacatures/manager-zorgprogrammas-en-samenwerking-huisartsen-cooperatie-west-brabant/