A
A
A
De eerstelijnszorg is volop in beweging en er zijn mooie initiatieven en projecten gaande waardoor de zorg in de toekomst toegankelijk, van hoge kwaliteit én betaalbaar blijft. Als projectleider versterking eerstelijnszorg in West-Brabant West werk je aan twee doelstellingen van de Visie Eerstelijnszorg 2030: hechte samenwerking in de wijk en aanspreekbaarheid van de eerstelijnszorg. Hierin ben je een strategische verbinder in de samenwerking met netwerkpartners in de regio. De totstandkoming van een RESV en hechte wijkverbanden vormen samen een onderdeel van de projectenagenda van IZA actielijn ‘Druk op de eerste lijn’. Deze actielijn bestaat uit een kernteam waarin de bestuurlijk kartrekkers, programmamanagers en professionals uit de eerste lijn vertegenwoordigd zijn.
Je gaat bijdragen aan het oprichten van een regionaal eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV), waarin diverse partijen die in de eerstelijn actief participeren en waarin samenwerking wordt gefaciliteerd en ondersteund. Hierin zorg je voor samenhang tussen landelijk beleid, onze regionale visie en kaders en de lokale implementatie in de wijk. Dit laatste houdt in dat je gaat bijdragen aan het opbouwen van hechte wijkverbanden in de regio. Dit vraagt om een aanpak die zowel top-down als bottom-up is. Hierin werk je samen met zowel bestuurders en wethouders, (zorg)managers en adviseurs, als met uitvoerende professionals in zorg- en welzijn. Als projectleider rapporteer je over de voortgang van het project aan het kernteam.
Je bent een ervaren projectleider met strategisch inzicht en het vermogen om de doelstellingen van de Visie Eerstelijnszorg 2030 te begrijpen en toe te passen op de regionale context. Je hebt het vermogen om een complex proces met meerdere stakeholders in goede banen te leiden binnen een beperkte tijdspanne. Daarnaast kun je sensitieve en diplomatieke gesprekken voeren om partijen die actief zijn in de eerste lijn succesvol te betrekken, je hebt een open en toegankelijke houding die samenwerking en draagvlak stimuleert en je hebt de vaardigheid om belangen van diverse stakeholders te verenigen in een gedeelde doelstelling.
Verder heb je het vermogen te navigeren binnen de bestuurlijke verhoudingen van de zorg en het sociaal domein in de eerste lijn en heb je een neutrale positie ten opzichte van de betrokken partijen om objectiviteit te waarborgen.
Huisartsen Coöperatie West-Brabant (HCWB) is samen met zorgorganisatie Groenhuysen bestuurlijk kartrekker van de IZA actielijn ‘Druk op de eerste lijn’. Je komt tijdelijk in dienst bij HCWB.
Dit verwachten we van jou
Wat bieden we jou?
Meer weten of solliciteren?
We staan je graag te woord als je vragen hebt over de functie, dus bel gerust! Je kunt contact opnemen met Nicole Brouwers (manager ketenzorg en regionale samenwerking HCWB) via (06) 11 36 04 28 of Merel Leussink (Strategisch adviseur Groenhuysen) via (06) 27 30 63 23
Direct solliciteren mag natuurlijk ook! We ontvangen jouw sollicitatie dan graag zo spoedig mogelijk. Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen naar: werken@hcwb.nl gericht aan Dhr. M.P.H. Kilsdonk MHA (Algemeen Directeur HCWB) onder vermelding van Vacature projectleider versterking eerstelijnszorg West-Brabant West. De reactie termijn loopt tot en met donderdag 19 juni 2025. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 juni 2025. Zou je deze datum alvast in je agenda willen zetten? Mocht de geplande dag echt niet goed uitkomen, laat het ons gerust weten.
Neem dan contact op met:
